今年以来，鄂前旗审计局积极探索队伍建设新思路、新方法、新途径，加强机关廉政建设，促进项目质量提升，规范审计流程构建常态化学习交流机制，“四项举措”着力提升审计队伍的专业水平和综合素养，增强审计工作效能。
       一是抓严干部教育，打造廉洁铁军。深入学习贯彻党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。开展廉政教育，深入学习审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，增强审计干部廉政意识, 引导审计干部做到讲规矩、守纪律、有底线。
       二 是抓好审计培训，打造审计骨干。合理安排审计项目，在以审代培、以审促学、“传帮带”等学习方式的基础上，采取走出去请进来，以多种形式加强对一线审计人员的业务培训，通过学习、培训提升审计人员的业务能力，推进审计队伍建设。
      三是强化项目管理，提升审计质量。严格执行审计准则，进一步规范审计流程，细化审计方案、审计程序、审计证据、审计报告、审计决定等方面质量要求，坚持审计业务四审核流程，严把“责任关”。同时，积极学习各级优秀审计项目，形成奋发有为，争当先进的良好氛围，促进审计工作提质增效。
      四是抓严日常考核，打造过硬队伍。制定量化考核办法，明确量化考核标准，完善细化考核机制，评选表彰先进，激励干部职工明确自身的努力方向和工作目标，在保证审计质量的同时，进一步提高审计效率。

                                                                                              鄂托克前旗审计局